{"id":297,"date":"2023-12-15T12:43:34","date_gmt":"2023-12-15T11:43:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.karin-jesse.de\/index.php\/homepage-copy\/"},"modified":"2024-02-07T15:45:23","modified_gmt":"2024-02-07T14:45:23","slug":"homepage-copy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.karin-jesse.de\/","title":{"rendered":"Homepage"},"content":{"rendered":"\t\t
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\u201eMit Fragen das Denken ver\u00e4ndern.\u201d<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Karin Jesse<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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New Work, Good Work, Real Work?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Was ist das eigentlich wirklich<\/strong>?
Sind wir als Arbeitgeber<\/strong> noch attraktiv<\/strong>?\u00a0
Wie zukunftsf\u00e4hig ist unser aktuelles Gesch\u00e4ftsmodell?
F\u00fchlen Sie sich in Ihrer Rolle<\/strong> und in Ihrem beruflichen Handeln manchmal \u00fcberfordert?
Machen Ihre Kollegen und Kolleginnen nicht das, was sie wollen?
Fehlt Ihnen die Energie und der Drive<\/strong> in der F\u00fchrung<\/strong> oder im Team<\/strong>?<\/p>

Als systemische Beraterin und Supervisorin greife ich diese Fragen mit Ihnen auf und begleite Sie hinein, in tragf\u00e4hige L\u00f6sungen<\/strong> f\u00fcr zukunftsf\u00e4hige und innovative Zusammenarbeit.
Ich hole Menschen und Organisationen ab wo sie stehen und finde mit ihnen gemeinsam L\u00f6sungen f\u00fcr notwendige Entwicklungen!<\/strong>
Dabei entwickle ich u. a. mit Kunden neue Formate<\/strong> f\u00fcr eine gute Zusammenarbeit<\/strong>, arbeite mit F\u00fchrungskr\u00e4ften und Teams an einem gemeinsamen F\u00fchrungsverst\u00e4ndnis<\/strong> oder helfe Teams und Kollegen verantwortungsvolle Aufgaben zu \u00fcbernehmen. Die Ziele und L\u00f6sungen<\/strong> und nicht die Probleme der Kunden stehen dabei stets im Vordergrund.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Mein Angebot<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Supervision<\/h3>

Supervision ist Beratung<\/strong> f\u00fcr Menschen in ihren beruflichen Rollen<\/strong> und<\/strong> Positionen<\/strong> und ist insbesondere bekannt im Arbeitskontext von Sozialer Arbeit und Psychologie. Zentrales Instrument des Beratungsprozesses ist die Reflexion des eigenen beruflichen Handelns.
In der Supervision kann ich Ihnen u.a. helfen, Konflikte zu kl\u00e4ren<\/strong> und zu l\u00f6sen, Teamkompetenz<\/strong> weiterzuentwickeln und die Arbeits- und Kooperationsf\u00e4higkeit<\/strong> zu steigern. Supervision ist damit ein Beitrag zur Qualifizierung und Weiterentwicklung Ihrer Arbeit, unabh\u00e4ngig vom Kontext.<\/p>

In der Supervision arbeite ich mit Einzelpersonen, Teams und F\u00fchrungskr\u00e4ften.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Organisations\u00adentwicklung<\/h3>

Schnelle, sich st\u00e4ndig ver\u00e4ndernde Umweltbedingungen erfordern eine hohe Flexibilit\u00e4t und kontinuierliche Anpassungsf\u00e4higkeit von Organisationen. Im Kontext von New Work<\/strong> machen sie sich auf den Weg, zukunftsf\u00e4hige<\/strong> und gute Arbeit<\/strong> zu gestalten.<\/p>

Ich begleite Organisationen in Ihrer Entwicklung<\/strong> und helfe ihnen in ihren Ver\u00e4nderungsvorhaben<\/strong>. Der Fokus meiner Arbeit liegt darauf, mit dem Kunden die Ausgangslage<\/strong> zu analysieren<\/strong>, die Ausrichtung f\u00fcr die Organisation zu definieren und ein Design<\/strong> f\u00fcr einen Ver\u00e4nderungsprozess<\/strong> zu entwickeln. Dabei ist es mir wichtig, diejenigen Kompetenzen<\/strong> zu st\u00e4rken, die das Unternehmen wirklich<\/strong> braucht, um sich in den ver\u00e4ndernden Umwelten gut zurecht zu finden.<\/p>

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Teamentwicklung<\/h3>

In ma\u00dfgeschneiderten Formaten begleite ich Teams dabei, die Zusammenarbeit zu verbessern. Ich unterst\u00fctze sie in der nachhaltigen Ver\u00e4nderung von Arbeitsweisen und Strukturen. Wir entwickeln gemeinsam ein Verst\u00e4ndnis f\u00fcr neue Formen der Zusammenarbeit<\/strong> und ich helfe dabei, die daf\u00fcr notwendigen individuellen inneren Kompetenzen<\/strong> zu entwickeln.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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F\u00fchrungskr\u00e4fte\u00adentwicklung<\/h3>

F\u00fchrung ist ein Dauerthema, welches gerade aktuell auf dem Hintergrund von New Work <\/b>immer wieder hinterfragt wird. Wer sich mit guter neuer Arbeit besch\u00e4ftigt, kommt am Thema F\u00fchren nicht vorbei. F\u00fchrung, egal wie und von wem, ist eine Leistung auf die man nicht verzichten will und kann. Die Notwendigkeit von F\u00fchrung<\/strong> ist aus meiner Sicht unbestritten.
Ich helfe F\u00fchrungskr\u00e4ften, aus dem eigenen aktuellen F\u00fchrungshandeln herauszutreten. Wir blicken dabei gemeinsam darauf, wie F\u00fchrung in der eigenen Rolle und in der Organisation gestaltet werden muss, um anschlussf\u00e4hig und erfolgreich zu sein.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Moderation<\/h3>

Ich moderiere Veranstaltungen, Workshops und Konferenzen in Organisationen mit Kompetenz, Erfahrung<\/strong> und Leidenschaft<\/strong>. In kreativen Moderations-Konzepten mit dem richtigen Gesp\u00fcr f\u00fcr Teilnehmende m\u00f6chte ich nachhaltig begeistern. Mit dem Kunden schaffe ich somit Meilensteine und die Erreichung der Ziele, die wir gemeinsam gesteckt haben.<\/p>

Das Spektrum meines jeweiligen Angebots reicht von kurzen Interventionen, einzelnen Vorhaben und Projekte bis hin zur l\u00e4ngerfristigen Begleitung von Ver\u00e4nderungsprozessen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\u00dcber mich als Person<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Als systemische Beraterin und Supervisorin habe ich langj\u00e4hrige Erfahrungen in der Arbeit mit Teams und Organisationen<\/strong> in Ver\u00e4nderungsprozessen. Herausfordernde Dynamiken und Gruppenprozesse<\/strong> nehme ich an und schaffe daf\u00fcr einen vertrauensvollen Rahmen.
Aktuelle im breiten Diskurs von New Work<\/b> geltende Arbeitsprinzipien wie Freiheit, Selbstbestimmung oder soziale Verantwortung, sind Prinzipien der Sozialen Arbeit. Damit arbeitete ich als Fachkraft bereits seit 30 Jahren. Ich bringe diese Erfahrungen gerne in die Zusammenarbeit mit Ihnen ein!
Gelingende Zusammenarbeit ist auch und vor allem die Arbeit an der Entwicklung von Pers\u00f6nlichkeiten<\/strong>. Daf\u00fcr bringe ich alle Kompetenzen und viel Erfahrung mit!
Ich bin offen <\/strong>und neugierig<\/strong> f\u00fcr neue Impulse mit Kunden und Klienten und dabei authentisch<\/strong> in meiner Rolle als Beraterin und als Mensch.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\nJeden Ort und jeden Menschen ein bisschen besser und st\u00e4rker zu verlassen, als ich ihn vorgefunden habe.\n <\/span>\n<\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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Karin Jesse<\/span><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Infos und Background<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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